Julia Peters

Coach Profil

Julia Peters

Coach (DCV)Seniorcoach (DCV)

Über mich

Purpose - WOFÜR lebe ich?

Ich bestärke und ermutige Menschen, die eigene Kraft im Inneren neu zu entdecken, zu entfalten und damit vertrauensvoll und mutig ihr Potenzial zu leben und in Führung zu gehen -  für eine gute Zukunft. Und ich bin mittlerweile fest davon überzeugt, dass wir die großen kulturellen Veränderungsaufgaben vor allem gemeinsam angehen und bewältigen können. Diese Führung aus einem guten Verständnis für das WIR heraus liegt mir besonders am Herzen.

Werte - Was mich trägt: Vertrauen. Mitgefühl. Nachhaltigkeit.

VITA: Ich bin auf dem Land in der Rureifel aufgewachsen – mit zwei Brüdern, viel Natur und einer tiefen Verbundenheit zum Leben. Nach Stationen in Studium, Ausbildung und fast 20 Jahren in Konzernen – zunächst im Marketing, später auch im Personalbereich – habe ich mich 2012 selbstständig gemacht. In dieser Zeit habe ich persönliche Krisen erlebt und dabei gelernt: Es gibt immer einen Weg – den eigenen. Heute verbinde ich ein erfülltes Familienleben mit einer Arbeit, die ich liebe. Bewusste Entwicklung, Hoffnung, Vertrauen und der Blick auf das Mögliche begleiten mich täglich. Inzwischen spüre ich noch klarer, wie kostbar Zeit und Energie sind – und wie wichtig es ist, in Gemeinschaft wirksam zu sein. Denn: Wir sind die Ahnen der Zukunft. Und genau jetzt braucht es Menschen, die für eine enkelfähige Welt in Führung gehen.

Angebote

Coaching in Führung & Veränderung: Einzelcoaching für (weibliche) Führungskräfte/ Executives – mit Fokus auf Selbstführung, authentisches Leadership und Purpose für das persönliche Next Level

Female Leadership-Programme & Netzwerke: Konzeption und Begleitung von Programmen, Netzwerken und Gleichstellungsinitiativen in Unternehmen und Verwaltung – strategisch, wirksam und wertebasiert.

Impulsvorträge & Microtrainings: Kurze, kraftvolle Sessions zu Themen wie Purpose, Selbstmarketing, Kommunikation und Resilienz – als Einstieg oder zur Inspiration.

Learning Journeys & Transferformate: Mehrteilige Online-Trainings zur nachhaltigen Entwicklung von Führungskompetenzen – praxisnah, interaktiv und mit Raum für Reflexion.

Schwerpunkte

  • Change-Coaching
  • Führungskräfte-Coaching
  • Selbst- und Zeitmanagement
  • Teamentwicklung

Zielgruppen

(Groß)Unternehmen & Verwaltung

Executives bis C-Level, gerne Frauen in Führung & deren Teams